8月12日，赤地千里，暑气逼人，“秋老虎”横行肆虐。上午9时许，常德市劳教所警笛响起，场所应急预案演练如火如荼。着装整齐的民警们，在烈日下汗流浃背，但是个个虎虎生风，精神焕发，设计动作一丝不苟，演练程序严格规范。这是市劳教所三项竞赛活动中的一幕。

　

        今年全省劳教系统开展“执法大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动（简称“三大”活动）以来，市劳教所以履行“首要任务”、实现“首要标准”为目标，大力加强民警队伍建设。前期开展了声势浩大的执法大培训、岗位大练兵活动，成效受到了省局领导的高度评价。当前，“三大“活动进入技能比武阶段，市劳教所党委高度重视，积极组织参加突发事件预案大演练竞赛、讲评教育比赛和管教知识抢答赛三项竞赛活动，进一步激发干警的学习热情，营造了创先争优的浓厚氛围。

　　三项竞赛活动全省劳教系统比武将分别在八月底和九月中旬举行。市劳教所把三项竞赛当成检验“三大”活动成效的重要标准，全员发动，全员参与。为确保活动效果，以精细化管理为手段，以激励机制为保障，对活动中成绩突出的民警，给予表彰奖励，并作为评先评优、干警晋职、晋升的重要依据。

　　市劳教所三项竞赛活动以全省劳教系统比武为模拟形式，增强对抗性、趣味性和实践性。每项竞赛以大队支部为单位成立若干个竞赛小组，形成强烈竞争态势，由所领导、中层骨干和业务能手组成的评审团进行考核，按照省局评判标准进行评审打分，根据分值由高到低评决出优胜组，然后选拔出业务技能尖子参加全省劳教系统比武。

　　（常德市劳教所政治处  熊刚）