9月5日，常德市劳教所党委书记、所长刘国高同志在全所队伍建设讲评会上，在肯定队伍建设取得的成绩和存在的问题基础上，对全所民警职工提出了“七点要求”：

　　一是要切实改进作风。作风建设关系一个单位、一个地方、一个政党的生死存亡。全所民警职工要抑制歪风，弘扬正气；要大兴学习之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦创业之风，大兴争先创优之风。

　　二是要切实履行职责。要有公仆意识，不要认为财政发的工资是理所当然；要有危机意识，要有“今天工作不努力，明天努力找工作”的紧迫感；要有任务观念，只有付出才有回报；要有大局观念，一个萝卜一个坑，一颗镙帽一口钉，一人不工作，影响大集体。

　　三是要切实落实制度。落实制度是队伍建设和其他各项工作的保障。“和尚经要天天念，小木鱼要时时敲”，制度管人才能体现公平，依法办事才能实现公正。其实我们所里的制度体系还是比较完善的，就是执行不力，落实不到位。

　　四是要切实有所作为。有为才有位。成绩是干出来的，喊破嗓子，不如做出样子。全所民警职工一定要群策群力，要知道“同心石变玉，协力土成金；小成功靠个人，大成功靠集体”。要在劳教体制变革中抢占制高点，拿实际行动，用优异成绩争取社会和政府的认可与支持。

　　五是要切实问心无愧。“千奖万奖不如群众夸奖，金杯银杯不如群众口碑”。全所民警职工对自己的所作所为一定要问心无愧，要经得起历史和实践的考验，不要成为“政声人去后，百姓笑谈中”，不要等到出了问题束手无策。今年上半年有的人出了问题不是急得两头转，动用了所有的社会关系、亲朋好友才没出大事。因此，每个人都要三思而后行，不要做错了事寝食不安。

　　六是要切实有所敬畏。小孩刚生下来的时候什么都不怕，但是通过大人的恐吓和教育，他便可以不哭、不乱摸东西、不乱跑乱跳，如果他没有敬畏之心，一定不会成人，至少不会成为一个健康的人。一个人要时刻有敬畏之心，因为怕失去自由，所以对法律要有敬畏之心，对法律敬畏才能不越底线；因为怕受到处罚，所以对制度要有敬畏之心，对制度敬畏才能不越界线；因为怕丑，所以对道德要有敬畏之心，对道德敬畏才能不越防线。如果一个人没有了敬畏之心，那么他迟早会受到法律的惩罚、制度的处罚和道德的谴责。

　　七是要切实懂得感恩。小羊尚且跪乳，乌鸦知道反哺，中华民族自古就有“滴水之恩当涌泉相报”的传统。作为人民的公仆，作为一名劳教人民警察，我们更应该常怀感恩之心，对组织常怀感激之情。一个人走路也许走得更快，但是只有大家一起走才能走得更远，我们每一个人都离不开组织。有些人对这份工作不在乎，但是真正离开了组织，离开了劳教所，日子并不好过，我们在座的人之中有一大批人当年不是想方设法进来的吗？就连被开除的万金彪同志最近也想通过申诉重进劳教所，说明这个单位还是值得大家留恋的，这份工作还是值得大家珍惜的。因此，全所民警职工一定要懂得感恩，用实际行动去感恩。

　　 （ 常德市劳教所办公室  邱和平）